Compte Facebook resté ouvert : les conversations du salarié peuvent perdre leur caractère privé

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Compte Facebook resté ouvert : les conversations du salarié peuvent perdre leur caractère privé

Un employeur peut-il exploiter des messages échangés sur Facebook par un salarié qui a laissé son compte ouvert sur son ordinateur de travail ? Dans certaines conditions, oui, a répondu la cour d’appel de Toulouse le 2 février dernier.

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